人事

採用
・媒体の原稿作成
・会社説明会の調整、実施
・書類選考及び選考結果通知
・面接の調整、実施
・入社手続き
・入社後のフォロー　
・年間計画の取りまとめ、予算企画
・その他、採用に関わる一連の業務
育成
・研修内容の企画立案
・研修の実施、運営
・年間計画の取りまとめ、予算企画
活性化
・人事制度・評価制度の見直し　
・キャリア面談の調整、実施
・社員総会の企画
・年間計画の取りまとめ、予算企画

・新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が2年以上ある方
・裁量権を持って進めることができる
・エクセル中級程度以上

・外国人を含めて多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。
・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方
・弊社のVISION/VALUEに共感して頂ける方

　
　東京本社

・雇用形態：正社員
・想定年収：350万～420万円
・昇給年1回　※業績による
・賞与年2回　※業績による（前年度実績：2ヶ月）
・交通費支給（上限あり）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・賞与・昇給あり
・慶弔見舞金
・残業手当(みなし残業25h除く)
・有給制度(有給取得率75%)
・近隣住宅手当
・非喫煙者手当
・アニバーサリー休暇
・シエスタ制度
・国内外旅行補助金制度
・スポーツ施設利用料補助
・人間ドッグ受診補助
・資格･語学取得支援制度

・書類選考→一次面接（zoom）→最終面接/筆記試験（対面）
※応募から内定まで最短2週間
　応募はこちらから　hr@sync-logi.com
　お名前、連絡先、応募職種を明記のうえ履歴書と職務経歴書を採用担当/大澤宛にご送付ください。